Welcome to WAVE Odessa Business School

Как управлять компанией, распределять время, финансы и мотивировать людей? Программа обучения «Менеджмент. Pre-MBA» даёт ответы на эти вопросы и позволяет более глубоко разобраться в процессах управления бизнесом в условиях постоянных изменений и трансформаций. Овладение навыками бизнес-администрирования является залогом успешного развития карьеры и главным условием построения эффективной модели собственного бизнеса.

У Вас есть бизнес-идея, Вы запускаете новый проект и хотите сформировать программу построения бизнеса с «нуля»? Ваш start-up требует организационного сопровождения в части построения финансовой модели бизнеса? Вам нужно разработать и запустить финансовую модель и бизнес-план проекта? Вы хотите разбираться в системе учета и контроля своего бизнеса? Вы хотите уметь пользоваться различными инструментами инвестирования и знать как выбрать наиболее эффективный с учетом влияния различных факторов и наличием у Вас соотвествующих ресурсов? Тогда программа ««Finance&Investment» — то, что нужно именно Вам.

Программа «ExecutiveMBA» (Executive Master of Business Administration (EMBA)) принципиально отличается от традиционной программы Master of Business Administration (MBA). «Executive MBA» рассчитана на уже состоявшихся руководителей с большим опытом управленческой работы. Это программа для активных, карьерно- и бизнес-ориентированных людей. Люди, для которых стремление к новому, творчество и интерес к жизни естественны. Это ли не идеальная среда для дальнейшего личностного и профессионального роста?

Современный рынок труда очень быстро меняется под действием ряда факторов: развитие технологий, цифровизация бизнес-процессов, пандемия COVID-19. Многие профессии перестают быть востребованными с учетом появления им на смену более инновационных форм работы. В свою очередь, меняются и требования к соискателям, их навыкам и умениям. Сегодня важно уметь адаптироваться к быстроизменяющимся условиям. Мобильность, многозадачность, критическое мышление, коммуникабельность, высокий склад ума, ответственность - одни из тех навыков, без которых сегодня не обойтись специалисту, который хочет быть востребованным и конкурентоспособным на современном рынке труда.

Данный курс представляет комплексное видение по внедрению и управлению интернет-маркетингом в компании. Если вы хотите научиться разрабатывать стратегию комплексного интернет-маркетинга; повысить свои навыки по управлению командой диджитал-специалистов, взаимодействию с аутсорсинговыми компаниями; научиться выстраивать и мониторить систему показателей эффективности работы интернет-маркетинга, то этот курс для вас. Компания OdesSeo делится своей многолетней экспертизой: все примеры только из практики, только реальные кейсы.

Для активного и ориентированного на успех менеджера по продажам необходимо развитие и подкрепление необходимых навыков продаж на регулярной основе. Менеджер по продажам должен знать специфику сбытовой деятельности, маркетинговую стратегию компании, современные инструменты продаж, быть стрессоустойчивым и уметь быстро реагировать на изменения потребностей клиентов. Гарант программы - компания Ukramarine (Международные морские и контейнерные перевозки).

Целый год системного погружения в мир бизнеса и финансов, рассмотрение актуальных проблем развития бизнеса в условиях цифровизации и трансформации. Программа обучения направлена на формирование предпринимательского мышления, повышения уровня финансовой грамотности, развитие hard&soft skills, креативности, лидерских качеств и коммуникабельности.

Одесская бизнес-школа WAVE открывает набор на программу обучения "Логистика и управление цепями поставок" с выдачей диплома FIATA, цель которой дать знания, навыки и инструменты в сфере транспортной логистики, а именно в сферах морской, авиа и автомобильной логистики. Гарант программы - компания Lukro Ltd - третья на международном рынке по качеству среди экспедиторских компаний, и лично один из руководителей - Дмитрий Выставной.

Цель и задачи данного курса: в настоящее время в передовых отраслях темпы конкурентных и технологических изменений настолько стремительны, что от скорости вывода нового или усовершенствованного продукта на рынок зависит успех компании.

Цель игры – раскрытие (активация) внутренних ресурсов участников и привлечение внешних ресурсов для повышения личной эффективности, командного взаимодействия и достижения наилучших результатов в основных сферах бизнеса.